则乱，误以为何力让他回去，是准备放弃掉他了。

于是乎，韦德退一步，说出了主动降薪。

韦德上一份合同就是接近25%工资帽的顶薪合同，只比詹姆斯、安东尼差一点点。

如今联盟工资帽虽然上涨了不少，但韦德续25%工资帽的顶薪合同，应该在鸟权每年涨幅%的范畴内，可能5%都不到。

到时候，起薪恐怕只有1400万，跟何力1800的万差不少不说，后续工资涨幅恐怕也达不到最大的%。

因为雄鹿管理层知道韦德有强烈的留队意愿，那么为了球队走得更远，取得更辉煌的成就，委屈一下韦德，恐怕也就委屈了。

如果真是如此，等两人第二份顶薪合同执行的差不多，恐怕何力都两千五百万了，韦德却连两千万都没有。

何力自然不希望韦德吃亏，而且韦德降薪，也起不到多大的效果。

反正就是三四百万的空间罢了，再过两年，应该就是两个底薪合同。

只要新秀选的好，练出来了，少两个底薪合同又如何？

很快，何力三言两语将韦德心中的顾虑消除掉。

随后，闷声发大财，跟雄鹿完成顶薪合同续约。

并且联系保罗·乔治，打完夏季联赛，准时到他训练营报道。

接下来两年，对雄鹿来说还是比较重要的。

下个赛季大卫·李练不出来，那么大卫·李这份毒药合同就砸自己手里了。

而一旦大卫·李需要雄鹿自己消化，那么小加索尔又没球权培养了，雄鹿也没机会给后面选中的内线新秀腾空间。

所以，下个赛季争取要在全明星周末前，帮助大卫李打出全明星内线数据，趁着大卫·李毒药合同后两年还没生效，转卖其他球队，正好换11年选秀签。

……

时间辗转来到10月份，新赛季的雄鹿在阵容上有所变动。

此前何力虽然一直都是控锋，但这次为了给杜兰特腾位置，也是为了不耽误保罗·乔治的培养，何力正式转到控卫的位置上。

杜兰特上首发，何力打控卫，球队又要培养大卫·李，如此多的变动，确实会让雄鹿难受一阵子。

好在，在糟糕的季前赛，艰难的11月份之后，雄鹿很快在12月迎来新的变化，产生了良好的化学反应。

在1月初，雄鹿成功回归到东部八强的序列中，并且打得越来越好。

大卫·李的数据也一下子从前两个月，场均分个篮板，朝着18分10篮板进化。

值得一提的是，全明星周末前，